代表メッセージ

日本ファルコムの特徴をひとつ挙げるとすれば、完全にオリジナルのゲームを、比較的小さい規模で、自由度の高い環境の中でつくっていることだと思います。

それでいて、つくったものをきちんとビジネスとして成立させている。
そこは、外から見たときにも特徴として感じてもらいやすい部分ではないでしょうか。

私たちが大切にしているのは、ゲームの品質に対して手を抜かないことです。

開発中に「これはおかしいのではないか」と感じることがあれば、誰かが必ず指摘します。そして、みんなが「これなら大丈夫だ」と納得できる形になるまで考える。経験年数や立場に関係なく、良くないものは良くないとはっきり伝えますし、良いものは良いと評価します。

もちろん、最初から自然にできていたわけではありません。長い時間をかけて、そうした姿勢が会社の中に根づいてきたのだと思います。

厳しいと感じる場面もあるかもしれませんが、その厳しさは、より良いゲームをつくるためで、それがユーザーに長く楽しんでもらえる作品につながっていくのだと思います。

良い開発環境とは、設備やツールが整っていることだけではありません。
つくる人が、自分に合った仕事に取り組み、本来の力を発揮できることが大切です。

もちろん、自分のやりたいことだけをやればよいという意味ではありません。やるべきことをきちんとやった上で、自分のやりたいことを考える。そして、それがチームにとって良いのか、作品にとって必要なのか、ユーザーにどう受け取られるのかまで考える。その落としどころを、みんなで探していくことが大切です。

日本ファルコムでは、新人やベテランもスタッフ全員がデバッグを行います。つまらないゲームのデバッグは苦痛です。だからこそ、自分たちが面白いと思えるゲームをつくりたいという気持ちを、現場の一人ひとりに持っていてほしいと思っています。

決められたことを正確にやれば、ゲームは形になります。しかし、人の心を動かすゲームをつくるには、それだけでは足りません。「もっと良くできないか」「これはユーザーにどう受け取られるか」と、一人ひとりがもう一歩踏み込んで考える必要があります。

ただ言われたことだけをやるのでも、自分のやりたいことだけを主張するのでもありません。やるべきことをきちんとやった上で、自分の考えややりたいことを出す。そして、それがチーム全体にとって良いのか、作品にとって必要なのかまで考えて行動する。そういう人と一緒に働きたいと思っています。

日本ファルコムで働くいちばんの魅力は、自分の仕事を広げていけることだと思います。

もちろん、ひとつの分野を深く掘り下げ、専門性を高めていくこともできます。一方で、「もっとこうしたい」「自分にはこれもできる」と思ったときには、担当しているプロジェクトや職種の枠を越えて、意見を出したり、新しい役割に挑戦したりできます。

別のプロジェクトに属しているから、そこには口を出してはいけない――、そんなことはありません。責任をもって仕事をやりきる人であれば、全体にとって良い提案は受け入れられることが多いと思います。

ただ、すぐに結果が出るとは限りません。それでも、手を挙げたことや、考えて発言したことが、後になって別の仕事や機会につながることがあります。プロジェクトや会社のステージによって役割が変わり、その変化を通して、自分の経験に新しい広がりが加わっていくのです。

ファルコムではひとつのことだけを続けている人はほとんどいません。専門性を軸にしながら、少しずつできることを増やしていく。自分自身を拡張していける環境であることは、日本ファルコムの面白さのひとつだと思います。

ゲームをつくる仕事は、簡単ではありません。最後まで妥協せずに考え続けなければならない場面もあります。それでも、自分のつくったものがゲームになり、仲間と一緒にクオリティを高め、ユーザーに届けることができる。その経験は、何ものにも代えがたいものです。

日本ファルコムでは、小さな組織だからこそ、一人ひとりの考えや行動が作品に反映されます。

自分の力を試したい人。
ゲームをつくることに責任を持って向き合いたい人。
自分の専門性を生かしながら、仕事の幅を広げていきたい人。

そんな方と一緒に、これからの日本ファルコムをつくっていきたいと思っています。